Qui suis-je ?
15 ans passés en entreprises, dans la communication, le commerce puis les assurances. Passant de commercial terrain, à des missions de formation puis au poste de Responsable d'équipe auprès d’une vingtaine de salariés.
Je me suis spécialisée dans le management d’équipe et le pilotage de la performance.
J’ai appris à passer du management transactionnel utilisé dans 80 % de nos entreprises françaises, au management transformationnel qui modifie en profondeur la vision du manager.
Je me suis formée au formidable métier de coach qui utilise la force d’un questionnement puissant, ouvert et bienveillant pour révéler le plein potentiel des individus.
Mes Diplômes
& formations
- Diplôme d’état (RNCP niveau 7) : Coach professionnel individuel & de groupe Master 2 : PNL, analyse transactionnelle et approche systémique
- Diplôme Universitaire : Management d’équipe & pilotage de la performance niveau Master 2
Accompagner les traumas sexuels (Roméo Cournal)
Co-développement (approche Palo Alto) : cycle de 3 années
Manager le changement
Communication constructive et Communication non violente
Risques psycho-sociaux
Recrutement
Intelligence émotionnelle
Enneagramme (profils psychologiques)
HBDI modèle Hermann (profils psychologiques)
Coaching orienté solution
Spécialisation coaching d’organisation
J’adhère à la charte des coachs du Centre International du coach - 75002 Paris. Je suis suivi par un SUPERVISEUR et j’actualise mes compétences par le biais de formations. Je réponds aux valeurs du coaching professionnel :
confidentialité, non jugement, neutralité, bienveillance, coresponsabilité et autonomie
