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Coaching Individuel de dirigeants & de managers :
- Déroulé d’un cycle de coaching : base d’accompagnement entre 5 et 7 séances.
- Durée : 1h30 – 2h réparti sur plusieurs mois.
Domaines d’intervention : accompagnement à la prise de poste, gérer les différentes personnalités, équilibre pro/perso, assertivité et leadership, gestion du stress et des émotions…
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Coaching d’équipe :
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- Déroulé des séances collectives : Soit par journée, soit 1/2 journée avec un suivi sur plusieurs mois.
- A qui s’adresse le coaching collectif et de groupe ?
Aux CODIR, aux managers et aux équipes opérationnelles.
- Les domaines d’intervention sont : création d’une intelligence collective, accompagner le changement, prévention et gestion des conflits, optimisation de la performance…
- Objectif : le coaching de groupe a pour objectif de fédérer un groupe ou une équipe au travers d’un objectif commun déclinable à chaque participant de manière personnalisée. Passer du « je » vers le « nous »
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🙌 Coaching Holistique : approche globale de l’individu dans son environnement
- Confiance en soi
- Trouver sa place, sa mission de vie
- Estime de soi
- Hypersensibilité
- Abus sexuels et/ou abus psychologiques pour sortir de l’emprise et du rôle de victime
- Réparation de l’enfant intérieur
- Reprendre son pouvoir personnel et se sortir de n’importe quelle situation
- Faire de ses épreuves/traumas une force et devenir une meilleure version de soi-même.
- Changement de vie : divorce, séparation, changement d’emploi, départ à l’étranger…
- Accompagnement au processus de deuil
- Se reconstruire après un burnout
- Equilibre de vie…
🙌 Animation de Cycles de Co-développement : puissante technique de résolution de problème faisant appel à l’intelligence collective se pratiquant entre pairs.
La 1ère séance de découverte est OFFERTE et nous permettra de faire un diagnostic précis de votre situation.