Coaching

• Coaching Individuel de dirigeants & de managers :

  • Déroulé d’un cycle de coaching : base d’accompagnement entre 5 et 7 séances.
  • Durée : 1h30 – 2h réparti sur plusieurs mois.

   

  Domaines d’intervention : accompagnement à la prise de poste, gérer les différentes personnalités, équilibre pro/perso, assertivité et leadership, gestion du stress et des émotions…

• Coaching d’équipe :

  • • Déroulé des séances collectives : Soit par journée, soit 1/2 journée avec un suivi sur plusieurs mois.

     

    • A qui s’adresse le coaching collectif et de groupe ?

    Aux CODIR, aux managers et aux équipes opérationnelles.

     

    • Les domaines d’intervention sont : création d’une intelligence collective, accompagner le changement, prévention et gestion des conflits, optimisation de la performance…

     

    • Objectif : le coaching de groupe a pour objectif de fédérer un groupe ou une équipe au travers d’un objectif commun déclinable à chaque participant de manière personnalisée.                                                          Passer du « je » vers le « nous »

🙌 Coaching Holistique : approche globale de l’individu dans son environnement

• Confiance en soi
• Trouver sa place, sa mission de vie
• Estime de soi
• Hypersensibilité
• Abus sexuels et/ou abus psychologiques pour sortir de l’emprise et du rôle de victime
• Réparation de l’enfant intérieur
• Reprendre son pouvoir personnel et se sortir de n’importe quelle situation
• Faire de ses épreuves/traumas une force et devenir une meilleure version de soi-même.
• Changement de vie : divorce, séparation, changement d’emploi, départ à l’étranger…
• Accompagnement au processus de deuil
• Se reconstruire après un burnout
• Equilibre de vie…

🙌 Animation de Cycles de Co-développement : puissante technique de résolution de problème faisant appel à l’intelligence collective se pratiquant entre pairs.

La 1ère séance de découverte est OFFERTE et nous permettra de faire un diagnostic précis de votre situation.